HEADQUARTERS RECRUITMENT

経営本部採用情報

あなたの経験を、
医療の現場を支える力に。

現場で培った経験も、事務の専門性も。
恒潤会の経営本部で、クリニックの運営と、そこで働く人を支える仕事につなげませんか。

01 正職員

クリニック運営SV／統括候補

募集中現在募集していません

各院の運営状況を把握し、現場リーダーと本部が連携して、業務改善・スタッフ育成・数値管理・運営の標準化を進めます。

主な仕事: 各院の課題把握と改善の実行／スタッフ教育と業務の標準化／売上・来院数などの数値管理／受付・予約・診療導線などの見直し。
活かせる経験: 医療機関での勤務、医療事務・受付・カウンセラー・看護助手、店舗やサービス業でのリーダー・管理業務、スタッフ教育・業務改善・数値管理、営業・SV・エリアマネージャーなど。上記のいずれかの経験が応募条件です。資格は問いません。
雇用形態: 正職員
給与: 月給280,000円～。基本給227,000円～、固定残業代53,000円～（30時間分）を含みます。30時間を超える時間外労働、休日・深夜労働の割増賃金は別途支給。経験・能力・前職給与を考慮して決定。
試用期間: 3か月、時給1,300円。
勤務時間: 9:00～18:00、休憩60分。各院の状況により勤務時間・勤務場所を調整する場合があります。
休日: 週休2日制。日曜・祝日、その他法人が定める日。配属・担当業務により異なる場合があります。
教育: 本部・各クリニックでのOJTから始め、現場を理解しながら段階的に業務を身につけます。
賞与: 年2回の制度あり。評価結果・法人業績により支給の有無と金額を決定。昇給は法人評価制度に基づき決定。

現在、この職種の募集は行っていません。

02 正職員

募集中現在募集していません

給与・勤怠・入退職手続きなどを通じて、職員が安心して働ける土台を整える仕事です。各院と連携しながら、業務フローの整理や運用にも関わります。

主な仕事: 給与計算・勤怠管理／社会保険・雇用保険などの手続き／入退職・雇用契約管理／就業規則・社内規程の運用／休職・産育休などの対応／総務・各院の運営サポート。経験に応じて担当範囲を調整。
応募条件: 給与計算または労務関連業務の実務経験、基本的なPCスキル（Excel等）。無資格可。
歓迎する経験: 医療機関での勤務、社会保険手続き、労務対応、複数拠点・部署との調整。
雇用形態: 正職員
給与: 月給238,000円～。固定残業代なし、残業代別途支給。
試用期間: 3か月、時給1,300円～。
勤務時間: 月・火・木・金・土 9:00～18:00、休憩1時間。
休日: 完全週休2日制（水・日）、祝祭日。
昇給・賞与: 昇給年1回、賞与年2回。

現在、この職種の募集は行っていません。

03 正職員

募集中現在募集していません

契約書や備品、各種書類の管理から、支払いに関わる確認まで。各クリニックとやり取りしながら、法人の日々の運営を支えます。

主な仕事: 契約書・備品・設備管理／各種届出・職員健診の手配／社内文書・会議資料の作成／電話・来客・郵送物対応／支払い一覧の作成、請求書・領収書の照合／顧問税理士との連絡／振込・記帳・給与支給の確認。
応募条件: 一般事務の実務経験、基本的なPCスキル（Excel等）。資格は問いません。
雇用形態: 正職員
給与: 月給238,000円～。固定残業代なし、残業代別途支給。
試用期間: 3か月、時給1,300円～。
勤務時間: 月・火・木・金・土 9:00～18:00、休憩1時間。
休日: 水・日・祝。
昇給・賞与: 昇給年1回、賞与年2回。